En 37 años mujeres ocupan mayor porcentaje de formación técnica hasta la fecha
Apesar de dominar las aulas universitarias con más de un 60%, la mujer participa con grandes desventajas en el mercado laboral dominicano. Las cifras del Banco Central (BC) arrojan que de una población de más de 7 millones en edad de trabajar en el cuarto trimestre de 2017, el sexo femenino representaba el 51.6% (3,882,394), de las que el 51% (1,977,818) estaban inactivas.
Con 3,643,163 (48.4%) de la población en edad de trabajar, los hombres tenían inactivos solo un 24% (877,425), según las cifras del BC sobre el mercado laboral.
Indiscutiblemente los paradigmas de que las mujeres es un ser debil, se ha roto debido a que ellas asumen distintos roles dentro de la sociedad.
Segun un informe del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), la oferta de formación al mes de marzo cuenta con 974 Cursos o Programas de Formación. Así lo informó director general del instituto Nacional de Formacion Tecnico Profesional (INFOTEP), Rafael Ovalles, el pasado viernes en el taller: " Mercado laboral y futuro del trabajo".
Durante el 2017, que el INFOTEP ejecutó a nivel nacional 3,043,563 horas de instrucción, 38,737 acciones formativas para lograr una cobertura de 762,785 participantes en preracion técnica profesional, del cual un total de participantes, unas 419,139 son mujeres para un 54.5% y 343,646, es decir, el restante 45.5% son hombres.
Distribución de oferta de formación y capacitación, según sectores económicos
Del total de horas instrucción, 3,398,213 programadas para el 2018, en el Sector Industrial se impartirán 1,022,473 horas instrucción que representa una participación de un 30%. En el Sector Comercio y Servicios se ejecutarán 2,307,186, para una participación de un 68%, y en el Sector Agropecuario se impartirán 68,554 horas instrucción, lo que representa una participación de un 2% del total de las metas planificadas.
Se considera pertinente destacar, la participación de cada uno de los sub-sectores del Sector de Comercio y Servicios. En ese orden, de 2,307,186 horas instrucción planificadas para este sector, que representa el 68% del total general de las metas de la institución, el Sub-sector Comercio tiene 820,232 horas instrucción para un 24.2%; Hotelería y Turismo 397,484 horas instrucción para un 11.7%; y Servicios 1,089,470 para un 32.1%.
Durante enero a abril del presente año se han impartido 735,968 acciones formativas en las que cursan 216,416 participantes para un 28.8% de avance en la meta de acciones formativas y un 31.6% en participantes.
Servicio de Apoyo a la Productividad y Competitividad Empresarial 2018
A través del Servicio de Apoyo a la Productividad se atenderán de manera directa un total de 2,777 empresas a nivel nacional, distribuidas por categoría en 594 Micro Empresas, 652 pequeñas empresas, 727 medianas empresas y 804 grandes empresas. Asimismo, se proyecta para este año capacitar con programas de capacitación puntual 87,115 gerentes y mandos medios y 198,376 trabajadores. También se atenderán con el programa de gestión del conocimiento a 109 empresas y se proyecta capacitar en programas de formación de emprendedores un total de 684 participantes.
En los primeros cuatro meses del año se han atendido 23,219 gerentes y mandos medios, para un 26.7% y 56,497 trabajadores, lo que representa un avance del 28.5%.
Ejecución del Servicio de Información para la colocación de egresados abril 2018
Mediante el Servicio de Gestión de Colocación de Egresados, 15,570 egresados recibieron información para la Colocación y Autocolocación, obteniendo un 34.4% de la meta; se atendieron 9,069 solicitudes de empleos logrando un 32.5% de lo programado (27,890 solicitudes); 510 Empresas han sido atendidas, logrando un 31.5% de la meta establecida (1,617 empresas), 1,193 Plazas fueron Ofertadas, obteniendo un 37.2% de la meta programada (3,206 plazas) y fueron remitidos a empresas 2,290 Egresados logrando un 34% de la meta establecida de 6,728 personas remitidas para el año.
El Plan Operativo 2018 contempló en sus metas operativas los programas definidos por el Superior Gobierno como son:
- Quisqueya Aprende Contigo (Plan Nacional de Alfabetización).
- Quisqueya Digna
- Programa de Apoyo al Desarrollo de Pymes.
- Progresando con Solidaridad.
- Capacitación en Emprendedurismo.
- Programa Vivir Tranquilo.
- Programas de Capacitación a Personas con Discapacidad (CONADIS)
- Comportamiento histórico de los Egresados desde 1982 a Abril 2018
- 1. Cantidad de egresados en 37 años (nacional y por región)
- Cantidad de mujeres egresadas
- Cantidad de hombres egresados
- Cantidad de acciones formativas en 37 años
- Cantidad de horas impartidas
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